A Nicarágua é um destino atraente para empresas globais. Começar um negócio lá é simples e o sistema tributário incentiva empreendimentos em turismo, energia e inovação.
Antes de lançar uma empresa no país, é fundamental entender o compliance corporativo na Nicarágua. As regras e regulamentos relativos à conformidade empresarial podem variar muito de país para país.
Para facilitar, criamos este artigo sobre conformidade corporativa na Nicarágua para ajudar a esclarecer quais etapas seguir. Não deixe que as complexidades jurídicas impeçam as empresas de lançar ou expandir neste belo país da América Central.
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Qual é o sistema jurídico na Nicarágua?
O Poder Judiciário na Nicarágua supervisiona todos os julgamentos nacionais e executa sentenças judiciais. Os juízes e juízes operam de forma independente, aderindo aos mandatos constitucionais e legais.
A Lei Orgânica do Poder Judiciário, promulgada em 1998, rege esse poder, estabelecendo um sistema dualista e conferindo ao Supremo Tribunal autoridade para modificar ou revogar sentenças. O sistema jurídico inclui juízes locais, juízes distritais, tribunais de apelação e o Supremo Tribunal de Justiça.
Conformidade Corporativa na Nicarágua – Registrando uma Empresa
Para constituir uma empresa na Nicarágua , as organizações devem seguir estas etapas:
Projeto de Lei de Incorporação: Exigir dois acionistas com capital inicial mínimo de C$ 10.000. Deve ser nomeado um representante legal residente na Nicarágua. A ata final necessita de certificação por um notário público da Nicarágua.
Adquira livros contábeis e corporativos: Obtenha os livros necessários para registro de empresa nas livrarias locais.
Apresentar Ato de Constituição na VUI: Apresentar documentos no Serviço de Investimentos. O processamento na Junta Comercial exige o pagamento de 1% do capital da empresa, até C$ 30.000.
Registro como Comerciante e Livros Contábeis: Após o processamento, registre-se como comerciante e os livros contábeis na Junta Comercial através da VUI.
Documento Cadastral Único Seguro: Este documento, obtido concomitantemente à etapa anterior, fornece Licença Municipal, Licença do INSS e Cadastro de Contribuinte. Envolve um pagamento de 1% do capital da empresa.
Nomear Representação Legal: Os acionistas deverão nomear um representante legal residente na Nicarágua. Os poderes do representante podem ser limitados pelo Conselho de Administração. Escolher uma pessoa confiável é essencial.
Conformidade Corporativa na Nicarágua – Passivos
Na Nicarágua, os diretores de empresas geralmente não são pessoalmente responsáveis pelas obrigações da empresa de acordo com o Código de Comércio. No entanto, podem ser responsabilizados caso deixem de cumprir as funções administrativas da empresa, violem o seu estatuto social ou violem a lei, enfrentando responsabilidades tanto para com a empresa como para terceiros. Sanções criminais, incluindo prisão, podem ser impostas se os diretores participarem em decisões egoístas prejudiciais à empresa ou ao público.
No que diz respeito à responsabilidade da empresa-mãe, faltam regulamentos específicos, mas os requerentes podem tentar ações legais contra as empresas-mãe em caso de litígio. Os consumidores podem intentar ações contra as empresas-mãe se a empresa-mãe for responsável pela produção, distribuição ou comercialização de bens na Nicarágua através de um distribuidor local. O quadro jurídico permite que os consumidores procurem reparação contra os fornecedores em tais casos.
Perguntas frequentes sobre conformidade corporativa na Nicarágua?
Com base em nossa ampla experiência, estas são as perguntas e dúvidas comuns de nossos clientes.
O Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Colectivas (IRC) incide exclusivamente sobre os rendimentos provenientes do país. A alíquota do imposto é determinada pela maior das duas opções:
– 30% do lucro tributável líquido: É calculado como o lucro tributável bruto menos as deduções permitidas.
– Um imposto mínimo definitivo: varia de 1% a 3% do rendimento bruto auferido durante o ano fiscal. O valor final do imposto sobre o rendimento é o maior valor resultante da comparação entre o imposto de 30% sobre o lucro tributável líquido e a percentagem mínima de imposto aplicada ao rendimento bruto.
A Lei 822 na Nicarágua introduziu um entendimento claro de “estabelecimento permanente” no sistema de imposto sobre o rendimento do país. Este termo refere-se a um local onde um contribuinte não residente conduz negócios total ou parcialmente. Isto abrange várias entidades, tais como um local de gestão, sucursal, escritório, agente, fábrica, oficina ou locais para extração de recursos como minas, poços de petróleo ou pedreiras.
Além disso, inclui projetos de construção ou instalação com duração superior a seis meses e serviços de consultoria que se estendem além de seis meses dentro de um ano. Esta definição fornece um quadro abrangente para a tributação, garantindo clareza para as empresas que operam na Nicarágua.
Sim, o governo da Nicarágua revogou o Decreto nº 46-91 e introduziu a Lei 917/2015, conhecida como Lei da Zona Franca de Exportação. Esta lei estabelece vários tipos de zonas francas de exportação, incluindo aquelas para processamento, produção industrial, logística e serviços de terceirização.
Na Nicarágua, o ano fiscal típico vai de 1º de janeiro a 31 de dezembro. No entanto, as empresas podem solicitar a aprovação das autoridades fiscais para adotar diferentes datas de encerramento do ano fiscal: 31 de março, 30 de junho ou 30 de setembro.
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