Engenheiro de software Java – Brasil
Estamos procurando um engenheiro de software sênior médio altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe. Como engenheiro de software, você desempenhará um papel fundamental no projeto e na implementação de sistemas de software, colaborando com uma equipe e fornecendo soluções eficazes. O candidato bem-sucedido deve ter sólida experiência em Java, demonstrando proficiência nessa linguagem de programação, entre outras.
Local de trabalho: Brasil – Maringa ou São Paulo
Modalidade de trabalho: Remoto
Tipo de emprego: Tempo integral / contrato por tempo indeterminado
Responsabilidades:
- Projetar e implementar vários aspectos de sistemas de software em nível de classe e método, com o apoio de uma equipe.
- Realizar pesquisas sobre os sistemas existentes para entender a lógica subjacente e a finalidade do aplicativo.
- Analisar os requisitos e fornecer recomendações técnicas de acordo com eles.
- Desenvolver e executar testes unitários básicos.
- Participar de revisões de código por pares para garantir um código de alta qualidade.
- Participe de cerimônias ágeis para contribuir com o progresso do projeto.
- Colaborar com as equipes de projeto durante todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software.
- Realizar atividades de teste para dar suporte ao desenvolvimento de soluções.
- Identificar e escalar quaisquer problemas e riscos que surjam.
Requisitos:
- Mais de 5 anos de experiência sólida com Java e familiaridade com linguagens de programação modernas, como JavaScript, NodeJS, React, Spring e TypeScript.
- Proficiência em uma estrutura do lado do servidor e em uma estrutura do lado do cliente.
- Capacidade de projetar software nos níveis de classe e método.
- Compreensão das partes padrão do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC).
- Proficiência em inglês no nível B2 ou superior.
Benefícios:
- Cobertura de seguro-saúde.
- Trabalho remoto, sem necessidade de viagem.
- Fornecimento de novos equipamentos.
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamento.
- Salário competitivo.
- Juntar-se a uma equipe e empresa sólida e bem estabelecida.
- Ênfase no desenvolvimento profissional por meio de treinamento e aquisição de habilidades em demanda.